Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Académico de Tiempo Completo
Objetivo:
Reconocer y estimular la labor sobresaliente del personal académico de tiempo completo en cuanto a su participación en la formación de recursos humanos, docencia, investigación, vinculación y extensión de los beneficios de la cultura; y de fomentar su superación y elevar el nivel de productividad y calidad en su desempeño; así como apoyar la incorporación de nuevo personal académico con una sólida formación.
Dirigido a:
Personal académico de tiempo completo que, al momento de presentar su solicitud, tenga una antigüedad de cinco años o más en la plaza de carrera.
Duración:
La vigencia del estímulo es de cinco años.
Tabuladores:
De conformidad con lo dispuesto en la Regla NOVENA de las Reglas de Operación y en la Base SEXTA de la Convocatoria vigente, los porcentajes del salario tabular que corresponden a cada uno de los niveles del estímulo son los siguientes:
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Tabuladores
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Nivel "A"
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45%
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Nivel "B"
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65%
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Nivel "C"
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85%
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Nivel "D"
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105%
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Los porcentajes del salario tabular que corresponden al personal académico de las facultades de estudios superiores son los siguientes:
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Tabuladores
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Nivel "A"
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50%
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Nivel "B"
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70%
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Nivel "C"
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95%
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Nivel "D"
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115%
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Responsable:
Mtro. Javier Urbieta Zavala
Director de Estímulos y Reconocimientos
Correo electrónico:
Teléfonos: 55 5622 6250 y 55 5622 6274
Contacto:
Lic. Celeste Villaseñor Obscura
Encargada del Departamento de Estîmulos
Correo electrónico:
Teléfonos: 55 5622 6267, 55 5622 6303 y 55 5622 6304